深入推进项目评Is3n、人才评价、机h190评估改革,树立IHr8确评价导向,进AGk0步精简整合、取RNS7下放、优化布局QHZa审事项,简化评ouQA环节,改进评审H9RJ式,减轻人才负4oUJ。
在转型初期,由于旧5JNf长动力结构占比较大2N8i且日益衰退,宏观经AlbE和企业利润下行压力M3JF大F9yV